Il datore di lavoro, in base al nuovo accordo Stato-Regioni, dovrà adottare misure specifiche per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. Questo implica la necessità di aggiornare i protocolli di sicurezza e di formare il personale sulle nuove disposizioni. Inoltre, sarà fondamentale monitorare costantemente l'andamento dell'epidemia e adattare le misure di prevenzione di conseguenza. È importante prestare particolare attenzione alla gestione dei contatti sul luogo di lavoro e all'organizzazione degli spazi per garantire il distanziamento sociale. Inoltre, il datore di lavoro dovrà essere pronto a modificare le procedure in base alle indicazioni delle autorità competenti e a fornire supporto ai dipendenti che dovessero contrarre il virus durante l'attività lavorativa.
